Dimanche 18 Novembre 2007
| SAVOIR-FAIRE |
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• Animation de réunions collectives sur les Techniques de Recherches d’Emploi,
• Coaching individuel (ciblage d’entreprises, CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens d’embauche),
• Collecte d’offres d’emploi, Rédaction, Gestion des annonces, Affichage.
• Présélection et positionnement des candidats selon adéquation profil/poste,
• Développement et action de fidélisation des entreprises et partenaires.
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• Repérer et analyser les besoins de qualification des professionnels,
• Concevoir, construire et négocier l’offre de formations,
• Accompagner la réalisation des actions de formation et les évaluer,
• Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels,
• Assurer la responsabilité du service et encadrer une équipe,
• Participer aux réflexions régionales et nationales. |
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• Identifier les besoins, écouter les acteurs, recueillir les informations...
• Conseiller sur les outils et pratiques à exploiter ou instaurer,
• Entretenir et développer les compétences par des apports théoriques et des mises en applications pratiques,
• Redynamiser ou révéler les potentiels et valeurs de chacun.
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• Recrutement (évaluation des compétences et de la motivation pour un personnel en adéquation nombre et qualification),
• Formation et coaching afin d'améliorer le niveau de compétence des collaborateurs, mais aussi pour améliorer leur motivation.
• Communication (gestion de l'information interne nécessaire à l'accomplissement des tâches, des possibilités d'évolution, des objectifs à atteindre...) afin d'établir un bon climat social,
• Saisie de rapports et comptes-rendus de réunions,
• Gestion administrative, informatique et financière du personnel, gestion des plannings, déplacements et dossiers...
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• Suivre et soutenir la mise en oeuvre des campagnes médias,
• Assurer la relation client et intervenants internes et externes,
• Elaborer et suivre les dossiers de la Production jusqu’à la Livraison,
• Réaliser des BAT et de veiller à la coordination de l’ensemble,
• Assurer le suivi de la relation commerciale. |
• Accueil physique et téléphonique,
• Gestion des plannings de rendez-vous, déplacements et dossiers,
• Saisie de rapports et comptes-rendus,
• Gestion administrative, informatique et financière,
• Information, Communication, Développement de l’activité,
• Fidélisation par un accueil chaleureux et personnalisé... |
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Dimanche 18 Novembre 2007
| Parce qu'il n'y a pas que le boulot dans ma vie... |
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Art (dessin, peinture, sculpture…)
Décoration,
Bricolage,
Couture,
Cuisine,...
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Athlétisme,
Randonnée,
Gym,
Musculation,
Natation…
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Mariée,
32 ans,
1 enfant scolarisé,
Permis B, Véhiculée.
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Disponible immédiatement. |
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Dimanche 18 Novembre 2007
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 Formations Professionnelles
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- A.F.M. Consultant (Audit Formation Management) Paris.
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- ANPE - Avignon.
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(Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion) - AFPA - Marseille.
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l (Créer, animer les réseaux de professionnels de l’insertion) - CNFPT - Aix en Provence.
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 Diplômes |
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- Université de Caen - Spécialisation : "Sociologie du Travail et de la famille" (niveau) - Caen.
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- Lycée Victor Hugo - Option Arts Plastiques - Marseille.
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- UFCV - Perfectionnement "Petite Enfance" - Marseille.
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Dimanche 18 Novembre 2007
| Chargée de Relations Entreprises |
- Intervention sur l'intégralité du processus de recrutement : élaboration de la stratégie de recherche, participation aux entretiens, sélections, suivi des candidatures,...
- Prospection d'entreprises pour collecte d'offres et communication d'annonces, identification de candidats par approche directe, rédaction et gestion d'annonces, présélection des candidats selon adéquation profil/poste, transmission (mailing, mailing-fax),
- Collaboration avec les acteurs locaux de la formation professionnelle (DDTEFP, OPCA, ANPE),
- Fidélisation d'entreprises par suivi, invitation à des manifestations, élaboration d'un partenariat,
- Coaching individuels et collectifs aux Techniques de Recherches d'Emploi (CV, Lettre, entretiens),
- Communication interne et externes (créations de plaquettes commerciales, d'imprimés, de bases de données, modifications et mises à jour du site internet),
- Formation à la Gestion d'entreprise (management d'équipe, budget, communication, facturation).
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Février 2005 - Décembre 2006
| Conseillère en Insertion Professionnelle |
- Accueil, Suivi pédagogique, diagnostic individuel, Gestion administrative, financière et informatique de 400 stagiaires,
- Veille sur l'évolution des marchés de l'emploi et de la formation,
- Achat de formation et vente de prestations de services.
- Communication avec les partenaires prestataires de services (Centres de formation, ANPE, Mission Locale) et Développement du partenariat opérationnel (Conseil Régional, Mairie,...).
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Septembre 2003 - Février 2005
| Conseillère en Insertion Professionnelle |
- Evaluation des besoins (emploi, formation, logement, ressources, santé),
- Animation d'ateliers Individuels et Collectifs de Techniques de Recherches d'Emploi,
- Construction de projet professionnel et/ou de formation, Montage de dossier financier,
- Communication avec les partenairesprestataires de services,
- Prospection d'entreprises de proximité,
- Organisation de réunions institutionnelles et de Forums Emploi,
- Gestion administrative et informatique de 400 dossiers.
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Avril 2001 - Février 2002
| Chargée de Relations Entreprises |
- Accueil, Ecoute, Conseil et Documentation des élèves, professeurs, personnel d'encadrement et entreprises,
- Conception et Diffusion de documents de communication,
- Développement d'un réseau d'entreprises et de partenaires,
- Suivi des périodes de formation en entreprises,
- Montage d'un projet de partenariat,
- Animation d'ateliers Individuels et Collectifs de Techniques de Recherches d'Emploi,
- Organisation de manifestations avec des partenaires (CIO, ANPE, organismes de formation),
- Gestion administrative et informatique des parcours de 800 élèves.
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Septembre 1998 - Février 2000
| Responsable rayon garçon |
- Accueil, Information et Conseil à la clientèle,
- Commandes, Réception et réassort des marchandises,
- Définition des priorités et suivi des objectifs commerciaux,
- Agencement du rayon, Merchandising,
- Observation des tendances et de la concurrence.
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| Assistante de caisse |
- Vérification des prix,
- Règlement des litiges,
- Mise à jour des affichages,
- Rangement de la surface de vente.
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| Animatrice (enfant s de 2 à 13 ans) |
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Organisation et mise en place d’activités ludiques, artistiques, sportives et manuelles.
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Dimanche 18 Novembre 2007
Partagée entre commerce et ressources humaines, j’ai su concilier ces 2 secteurs dans chacun de mes postes. Forte de ces expériences et passionnée par la communication, j’ai aussi su m’initier et me perfectionner aux techniques et outils pour les intégrer dans mes tâches et développer mon activité.
Tantôt Chargée de Relations Entreprises et de Recrutement, tantôt Conseillère en Emploi et Formation... je suis l’interlocutrice privilégiée des Employeurs, Organismes de Formations, Candidats, et autre Organisme relais et partenaire. Je partage mon temps entre le contact avec chacun de ces acteurs, l’analyse de leurs besoins, les actions à mettre en place et la gestion administrative et informatique des dossiers avec pour objectif : la satisfaction de chacun.
Si l'une de ces compétences correspond à vos attentes, prenez le temps de m'écrire...
publié par amaggesi
